"أصالة"تفتتح ورشة حول مراجعة وبناء الخطة الإستراتيجية وحول بناء الفريق

رام الله - معا - قالت نسرين حنبلي، رئيس مجلس الإدارة لجمعية أصالة لصاحبات الأعمال، أن المرأة الفلسطينية هي من الفئات المهمشة في المجتمع ونحن في أصالة نركز على المرأة الفلسطينية التي تعيش في أسر محدودة الدخل وخاصةً في الريف الفلسطيني والمخيمات والتي لا تستطيع الوصول للموارد والسوق وذلك عن طريق تمكين النساء إجتماعياً وإقتصادياً، حيث أن المرأة الفلسطينية هي عمود رئيسي من أعمدة الدولة الفلسطينية ونأمل بالسنوات القادمة أن تتوفر البيئة التشريعية والقانونية، المستقرة والداعمة لتمكين وتحفيز دور النساء في المجتمع وتعزيز طاقاتهم ومعرفتهم لتمكنيهم من الدخول للمجال الإقتصادي ومن ثم تمكينهم في المجتمع ككل، وأكدت حنبلي بأن النهوض والوعي للمرأة الفلسطينية من اللبنات الأساسية لبناء دولة لها مستقبل.

جاءت أقوالها هذه خلال إفتتاح الجمعية الفلسطينية لصاحبات الأعمال(أصالة) ورشة عمل للتخطيط الإستراتيجي ودورة تدريبية بعنوان بناء فريق العمل، بحضور أعضاء مجلس إدارة الجمعية والفريق الإداري من الجمعية ومجموعة من الموظفين.

وفي نفس السياق، قالت ريم عبوشي المدير التنفيذي للجمعية إن العمل على وضع الخطة الإستراتيجية هي بالتشارك مع مجلس الإدارة والموظفين، وتشمل مراجعة الإنجازات التي تحققت خلال العام وتقيمها وكشف العوائق التي تقف أمام تقدم العمل كما يجب، ولهذا قامت عبوشي بعرض بعض الإنجازات التي تحققت في العام 2012 وكشفت التقدم الملحوظ في الإقبال على القروض من قبل السيدات في المجتمع الفلسطيني وزيادة التدريب والإرشاد وتكثيفها للمقترضات في مختلف محافظات الوطن، كما تطرقت إلى الحرب في قطاع غزة وتأثيرها على عمل الجمعية في القطاع بحضور ممثلي مكاتب قطاع غزة أيضاً، فيما تم عرض الأضرار التي تعرضت لها مشاريع المقترضات في العاصفة الجوية في بداية العام المنصرم.

كما أشارت عبوشي إلى أن وضع الخطة الإستراتيجية لمدة خمس أعوام ستجعل هذه الورشة مكثفة في الثلاثة أيام القائمة فيها، حيث أن الخطة الإستراتيجية يحدد الرؤيا والرسالة والأهداف من ثم وضع خطة نشاطات تفصيليه يتم إتباعها يتم إتباعها لتحديد هذه الأهداف.

كما أشار مهند صندوقة المدير التنفيذي لشركة أدفانس للإستشارات الإدارية وفريقه ناهد فريج وعصام النتشة القائم على هذه الورشة، إن جمعية أصالة تطلع إلى أن تكون المرأة الفلسطينية إمرأة ريادية، قادرة ومؤثرة في مجتمع ينعم بالعدالة الإجتماعية والديمقراطية، وننظر من خلال هذه الورشة إلى إعادة توصيف الواقع الفلسطيني لتحديد جذر المشكلة في وضعية المرأة الحالي والخروج بمخرجات ووسائل لتغيير هذا الواقع والمساهمة في الوصول لرؤية الجمعية.

أما في الدورة التدريبية التي عنوانها بناء الفريق التي يشرف عليها الخبير نياز مزارعة مدير عام خبراء الإدارة الإستراتيجية والتخطيط والسيدة إنتصار حمدان، أشار أن هدفنا من هذه الدورة التدريبية تعزيز الفعالية في المؤسسة لتحقيق الأهداف وزيادة الإنتاجية من خلال خلق تجانس فكري وإجتماعي منظم لدى موظفات وموظفي الجمعية، كما أكد على أن زيادة روح التعاون بين المشتركات والمشتركين من الموظفين تساعد بشكل أساسي على تحقيق الأهداف المحددة لتفعيل دور المرأة الفلسطينية إقتصادياً وإجتماعياً، فيما تنقسم أيام الدورة التدريبية المستمرة ثلاثة أيام متتالية إلى تشخيص حاجات الموظفين في جمعية أصالة بشكل عام والعمل الجماعي بشكل خاص، أما في اليوم الثاني فسيكون تفريغ الضغوط ومعالجة نقاط الضعف القائمة وموانع العمل الجماعي، واليوم الأخير يأتي لصياغة رؤى وإستراتيجيات مستقبلية للتطوير الذاتي والتطور المؤسسي.

ويعد اليوم الثالث هو اليوم الذي تخرج فيه أصالة من الورشة والتدريب بعدد من التوصيات تضعها الهيئة الإدارية والموظفين للسير على تحقيقها ضمن الأهداف المحددة مع الخطة الإستراتيجية لأصالة.