العاملون في قطاع البناء والاخشاب يطالبون برفع أجورهم في ظل الإرتفاعات

جنين - معا - طالب العاملون في قطاع البناء والأعمال العمرانية في محافظة جنين برفع معدل الأجور للعاملين في هذه المهنة والتي يصنفها قانون العمل الفلسطيني بأنها من الأعمال الخطرة.

جاء ذلك خلال زيارة ميدانية قام بها وفد من الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين ضم سكرتير المجلس العمالي رياض كميل وعصام نواف ومحمد حمامدة من الاتحاد العام ، لعدد من مواقع العمل في مدينة جنين وبلدة قباطية.

واستمع الوفد خلال الزيارة الى مطالب العمال الذين أكدوا على ضرورة رفع معدل الأجور لديهم في مهنتهم الشاقة والخطرة مشيرين ان الارتفاع واضح في معدل إصابات العمل خاصة وأن قانون العمل الفلسطيني رقم 7 الصادر سنة 2000 صنف هذه المهنة بأنها من الأعمال الخطرة .

واشار العمال الى معدل ارتفاع الاجور الذي يتراوح بين 70 شيكل و 120 شيكل لليوم الواحد حيث اصبح معدل اجورهم هذه الايام لا يلبي حاجات العائلة الفلسطينية بعد موجة الغلاء التي شهدتها الأراضي الفلسطينية .

وطالب العمال أيضا بتطبيق قانون العمل الفلسطيني عليهم من حيث الإجازات السنوية والمرضية ومكافأة نهاية الخدمة وغير ذلك من نصوص قانون العمل .

وذكر عضو الأمانة العامة باير سعيد باير أمين سر نقابة البناء والأخشاب الوطنية بأن هذه الزيارات والزيارات القادمة ستشمل كافة مواقع العمل في هذه المهنة وهذا يأتي ضمن الخطة الإستراتيجية للنقابة والتي ستنفذ في العام الحالي .

واضاف تهدف الخطة إلى العمل على توفير أدوات الصحة والسلامة المهنية وضمان استخدامها الاستخدام الأمثل .وتنسيب العمال لنقابتهم وتشكيل اللجان العمالية في مواقع العمل لتكون حلقة الوصل بين النقابة والعمال لمتابعة كل قضاياهم ،ومطالبة أصحاب العمل في تطبيق نصوص قانون العمل الفلسطيني.

وأوضح باير أن عدم توفير أصحاب العمل لأدوات الصحة والسلامة المهنية هو السبب الرئيسي لارتفاع معدل إصابات العمل .الأمر الذي يسبب الخسارة الكبيرة لهم .

من جهته قال كميل بأن هذه الزيارات شملت مواقع عمل إنشائية في مدينة جنين ومواقع رصف وتعبيد شوارع في بلدة قباطية اطلعنا من خلالها على مواقع العمال في هذه المهنة الشاقة والخطرة وطالبنا أصحاب العمل ضرورة توفير أدوات الصحة والسلامة المهنية.

كما طالب العمال بضرورة استخدام هذه الأدوات وعلى أصحاب العمل تطبيق كل نصوص قانون العمل الفلسطيني على العمال .الأمر الذي ينعكس إيجابيا على العامل وصاحب العمل.