الثلاثاء: 15/10/2024 بتوقيت القدس الشريف

لقاء عمالي موسع في بلدة عرابة

نشر بتاريخ: 12/05/2013 ( آخر تحديث: 12/05/2013 الساعة: 14:51 )
جنين - معا - عقد اليوم الاحد لقاء عمالي موسع في بلدة عرابة بالتعاون بين مديرية عمل محافظة جنين وبلدية عرابة، وجمعية عنوان العامل، مستهدف العمال الفلسطينيين العاملون داخل اسرائيل او المجمعات الإسرائيلية المتواجدة في قلب الضفة الغربية بهدف الاطلاع على واقعه ومشاكلهم، وبحث الآليات الصحيحة لحلحلة المشاكل التي يعانون منها وكشف الانتهاكات التي تمارس عليهم من قبل مشغليهم الإسرائيليين أو المقاولين والسماسرة اللذين يعملون على مضاعفة الانتهاكات التي تمارس عليهم أصلا وبشكل ممنهج ومستمر.

وفي بداية اللقاء رحب رئيس بلدية عرابة عدنان موسى، بالحضور وخصوصا العمال، الذين يعانون كثيرا في سبيل حصولهم على لقمة عيش كريمة، وتمارس عليهم ابشع انواع الاستغلال، سواء بالحقوق والأجور وحتى بعملية تنقلهم عبر المعابر وفي هذه الأثناء تمارس عليهم ابشع انواع الأذلال اثناء توجههم الى أماكن عملهم، منوها بأن البلدية على استعداد لتقديم لكل ما يلزم خدمة للعمال الفلسطينيين، وبأن تعاونها مع مكتب العمل وجمعية عنوان العامل يأتي خدمة من البلدية لهذا الهدف.

وقدم طاقم مكتب العمل في محافظة جنين شرح مفصل عن دور دائرة التشغيل في تقديم كافة الخدمات للعمال، وبان مكتب العمل يعمل على اقامة علاقة مباشرة مع العمال والتوجه اليهم في مواقعهم الجغرافية للعمل على زيادة وعيهم بقانون العمل، ورصد الانتهاكات التي يتعرضون لها أثناء عملهم بالمشاريع الإسرائيلية ومتابعتها، ووضع الحلول المناسبة للمشاكل التي يعاني منها العمال.

وشدد ياسر البزور مدير التشغيل بمكتب العمل على أهمية توجه العمال لمكتب العمل في حال تعرض أي عامل لأية مشكله قد تواجهه أثناء عمله، وبأن مكتب العمل يعمل على توعية العمال بحقوقهم والمساعدة على تنظيمهم خلف مصالحهم من أجل سهولة التواصل معهم والدفاع عن انفسهم بشكل افضل، لأن سلم التغيير في حياة العامل تبدأ بوعيه بحقوقه ومعرفته بأنه مستغل، وارشاده لأفضل الطرق للمحافظة على حقوقه التي أقرها له قانون العمل الإسرائيلي.

وقدم طاقم جمعية عنوان العامل، شرح مفصل عن قانون العمل الإسرائيلي، وإثباتات العمل وخصوصا قسيمة الراتب، موضحين بان قانون العمل الإسرائيلي يسري على العمال الفلسطينيين الذي يعملون داخل اسرائيل والمستوطنات من اللحظة الأولى التي يبدأون بها عملهم، بغض النظر عن وجود تصريح عمل معهم أو لا، وبأن حقوقهم مصانة بقوة القانون، ولكن يتوجب على العمال بأن يثبتوا علاقة العمل مع صاحب العمل، ويحصلوا على المعلومات الدقيقة لصاحب العمل، والعمل على تسجيل ساعات وايام عملهم على كتيب العامل، وخصوصا بأن الدراسات اثبتت بأن قسائم الراتب التي يحصلون عليها العمال مزورة بالحقوق وايام العمل والأجر.

وقدم شرح مفصل عن كيفية التعامل مع أصابات العمل، وخصوصا بان العمال الفلسطينيون يعملون بمهن خطرة مما يجعلهم عرضة لإصابات عمل قد تكون قاتله في بعض الأحيان وتعرضهم في الكثير من الأحيان لعجز دائم أو كلي.

وشددت المحامية بجمعية "عنوان العامل" لينا بشارات، على موضوع التقادم في القضايا العمالية، سواء الأتعاب أو الإجازات، وأهمية تسجيل العامل لساعات وايام عمله، وبأن أخطر المشاكل التي تواجهنا في محاكم العمل الإسرائيلية، قلة إثباتات العمل التي تكون بحوزة العمال، وقدمت شرحا مفصلا على التعديلات التي جرت وتجري على قانون العمل الإسرائيلي واهميتها في حياة العمال.

وناشدت العمال بان يجمعوا معلومات مفصله عن صاحب العمل وأماكن عملهم وساعات العمل لما لها أهمية في اثبات الحقوق والمحافظة على أموالهم التي قد تكون عرضة للضياع، بسبب عدم امتلاك العامل للمعرفة بحقوقه وبصاحب العمل.

وقد تقدم محمود الشلبي وباسم العمال بالشكر والتقدير لجمعية عنوان العامل ومكتب عمل جنين وبلدية عرابة، للجهد المبذول في مساعدة العمال، مناشدين كل الجهات الفاعلة في هذا المجال للوقوف الى جانبهم، وتخفيف المعاناة التي يتعرضون لها وخصوصا أثناء توجههم الى اماكن عملهم عبر ما اسمته بـ "حواجز الموت"، ومحاربة المقاولين والسماسرة الذين يقومون "بانتهاك" حقوقهم بالأجور، والاجازات مما يضاعف عملية الخنق التي يتعرضون لها.