رام الله- رئيس ديوان الموظفين يفتتح البرنامج الندريبي"TOT"
نشر بتاريخ: 17/06/2013 ( آخر تحديث: 17/06/2013 الساعة: 13:13 )
رام الله - معا - افتتح رئيس ديوان الموظفين العام موسى ابو زيد اليوم الاثنين، في مدينة رام الله, البرنامج التدريبي "TOT" الخاص بإعداد مدربين حول مدونة السلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة, التي انجزها الديوان بالتعاون مع منظمة التنمية والتعاون الاقتصادي "OECD", ويشارك به اكثر من ثلاثين موظف من مختلف مؤسسات الدولة الفلسطينية تم اختيارهم بناء على معايير محددة من قبل اللجنة المشرفة على اعداد المدونة.
وقال ابو زيد ان ديوان الموظفين وبالتعاون مع منظمة التنمية والتعاون الاقتصادي ومن خلال لجنة وطنية ضمت اعضاء على مستوى عالي من الكفاءة من مؤسسات حكومية وغير حكومية تمكن خلال عامين من انجاز مدونة سلوك فلسطينية حققت قصة نجاح عالمية باعتراف مؤسسات دولية وعربية, يتم مناقشتها اليوم في المؤتمرات الدولية وينصح المختصون بالأخذ بالتجربة الفلسطينية في هذا المجال.
وأشار ابو زيد الى الالية العلمية التي وضعت لإعداد المدونة ومنها عكف الديوان على اعداد خطة وطنية للتشاور بشان المدونة تعتبر هي الاولى والأوسع على مستوى الدولة, ضمت مشاركة شرائح الموظفين والمواطنين وطلبة الجامعات, اضافة الى اطلاع حثيث على عدة تجارب دولية في مجال مدونات السلوك كالأردن ولبنان والبحرين واسبانيا واستونيا, والانطلاق من حيث انتهت تلك الدول.
وتحدث ابو زيد ان اهمية مدونة السلوك تكمن بأنها تحوي مبادئ وقيم للوصول الى الممارسات الفضلى للموظف وحكم رشيد وتميز وخدمة جيدة لتعزيز ثقة المواطن بالمؤسسات الحكومية, وتعزيز مبدأ العدالة والنزاهة والشفافية والأداء الصحيح, ويجب ان يكون الالتزام بها طوعي, لان عدم الالتزام بها يعني الضرر بالمصلحة العامة.
ويهدف البرنامج التدريبي الذي يستمر لثلاث ايام ويحاضر به خبير مختص من دولة استونيا الى اعداد مدربين مختصين بمدونة السلوك, سيقدمون دورات تدريبية لآلاف الموظفين حول الية العمل وتطبيق مدونة السلوك, ومناقشة التوقعات بشان المدونة, والقيم والمبادئ الخاصة بالمدونة والروابط مع الانشطة اليومية, وكيفية التعرف على المشكلات الخاصة بأخلاقيات الوظيفة والية مواجهتها, والتخطيط وضمان التواصل الفعال في تنفيذ المدونة.
