الخميس: 03/10/2024 بتوقيت القدس الشريف

دورة تدريبية حول الاستشارات المهنية واختبارات هولاند للمرشدين

نشر بتاريخ: 30/06/2013 ( آخر تحديث: 30/06/2013 الساعة: 14:49 )
رام الله -معا- نظمت وزارة الشؤون الاجتماعية ممثلة بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية، والإدارة العامة للرعاية الاجتماعية والتأهيل دورة تدريبية حول الاستشارات المهنية واختبارات هولاند للمرشدين الاجتماعيين والموجهين المهنين بالمراكز الاجتماعية، بتمويل من صندوق الأمم المتحدة للسكان في الهلال الأحمر الفلسطيني.

وأكد مدير عام الموارد البشرية عاصم خميس خلال افتتحه الدورة على أهمية الدورة في تأهيل المرشدين الاجتماعيين والموجهين المهنين بمراكز تأهيل الشبيبة والمعاقين في الميدان، على كيفية توجيه الشباب الذين التحقوا في المراكز نتيجة ظروفهم الاجتماعية والأسرية، وتأهيلهم على اختيار المهنة التي تناسب ميولهم وقدراتهم، بالإضافة إلى تمكين المرشدين من استخدام الاستشارة المهنية بطريقة قابلة للتطبيق والقياس والمتابعة ، بما ينعكس بالإيجاب على الأطراف ذات العلاقة.

وشكر خميس صندوق الأمم المتحدة للسكان الممول الرئيسي لهذا البرنامج الذي لطالما شارك الوزارة في دعم الدورات التي تتعلق بالنواحي المهنية، وكذلك شكر كل من الدكتور نادر سعيد ، وأولا باغو ممثلين مشروع المساعدة الفنية للاتحاد الأوروبي، والمدرب رشيد عرار على جهوده المبذولة في التدريب ،وكذلك المرشدين الاجتماعيين والموجهين المهنين على مشاركتهم واهتمامهم.

من جهته أشار نائب مدير عام الرعاية الاجتماعية والتأهيل جميل أبو زيتون إلى الأهداف من الدورة التي ستستمر لأربعة أيام في تمكين المرشدين والموجهين المهنين من مهارات الاستشارة المهنية وكيفية توظيفها في العمل، وإكسابهم مهارات التعامل مع صعوبات اتخاذ قرار مهني، وكذلك تعريفهم على أساليب الكشف والمواءمة ما بيت قدرات الأفراد وميولهم والفرص المتاحة، بالإضافة إلى إكسابهم مهارات الاتصال والتواصل والتعامل مع أنماط الأفراد المختلفة ، والتعرف على الأدوار المطلوبة من المستشار المهني وخصائصة ومهاراته الفعالة.

بدوره استعرض المدرب المهني رشيد عرار مواضيع التدريب خلال الاربعة الأيام من مناقشة نظرية هولاند والتطبيق عليها، وكذلك نظرية ان رو التي تهدف إلى تعريف المرشد أو الموجه المهني على قدرات ميول الطالب، ومقياس صعوبات القرار الذي يقوم على معرفة الصعوبات التي تواجه الطالب من اتخاذ القرار كقلة المعرفة بالنفس، وصعوبة التعامل مع سوق العمل وبناء عليه يتم وضع خطة عمل لكل طالب، بالإضافة إلى تمكين المرشدين من مهارات وأدوات الاستشارة المهنية ، وتعديل النظرة الدونية لبعض المهن.