عمل الشمال تواصل محاضراتها التوعية في مصنع فومكو

رام الله -معا - واصلت مديرية عمل الشمال التابعة لوزارة العمل سلسلة محاضراتها التوعوية الخاصة بالعمال وأصحاب العمل حول إجراءات وسبل وسائل السلامة والصحة المهنية تطبيقاً لنصوص القانون العمل الفلسطيني بالتعاون مع مركز الديمقراطية لحقوق العاملين لعمال شركة فومكو للإسفنج وصناعة فرشات الاسفنج .

وأكد ماهر عبيد موظف قسم التفتيش على أهمية الالتزام بوسائل السلامة والصحة المهنية تفادياً للأخطار التي تهدد حياة العمال في المصانع و المنشآت، منوهاً إلى أن قانون العمل وضع من أجل حمايتهم الشخصية والمهنية.

وأوضح عبيد بأن العلاقة تكاملية بين العامل وأصحاب العمل فكلما زاد الانتاج زادت الأجور وحذر عبيد من الامراض المهنية التي تهدد حياة العمال، مطالباً صاحب العمل بضرورة التقيد بإجراء الفحوصات الطبية الدورية للعاملين في مصنعه للتأكد من سلامتهم الصحية .

بدوره ، عرض عيسى راضي موظف قسم التفتيش عدة نصائح للعاملين أهمها عدم تدخل العامل بأي عمل غير تخصصه ,ووجوب ارتداء ملابس الوقاية و السلامة التي توفرها الشركة للعمال، محذراً العمال من الاهمال الذي غالباً ما يتسبب بالإصابات المهنية وارهاق الأرواح خاصة أن الكثير الاصابات التي يقدمها العمال للقسم تكون نتيجتها الاهمال .

وأوضح راضي أن جسم العامل هو أمانة يحملها فعليه الحفاظ عليه لأنه سيحاسب عليها، مؤكداً على أن العامل هو نواة الدولة الحقيقية لذا يجب علينا تقديرها وتقديم النصائح لها.

وأكد راضي أن هذه الشريحة من العمال بحاجة إلى التوجيه والإرشاد حتى تتمكن من معرفه حقوقها ووجباتها التي أقرها قانون العمل الفلسطيني رقم7 لسنة2000. ولفت إلى استعداد مديرية عمل الشمال وكافة المديريات لتقديم الاستشارات القانونية للعمال فيما يتعلق بقضاياهم العمالية، موضحاً أن الوزارة لن تتوانى في بدل مزيداً من جهدا في الدفاع عن حقوق العمال.

من جانبه، شرح أ. علي الجرجاوي محامي مركز الديمقراطية لحقوق العاملين مواد قانون العمل الخاصة بقضايا العمال ومنها الإجازات والرواتب وساعات العمل ومكافأة نهاية الخدمة وغيرها من الحقوق .

وأوضح الجرجاوي بأن إجازة إصابة العمل في الشهر الأول تكون على نفقة صاحب العمل براتب كامل غير منقوص والشهر الثاني بنصف الراتب والشهر الثالث يتحمل العامل النفقات العلاجية بنفسة حسب عدد سنوات العمل ومدى خطورة الاصابة.