كتلة التضامن العمالية تطالب بتطبيق الحد الادنى للاجور في المشاغل
نشر بتاريخ: 10/05/2014 ( آخر تحديث: 10/05/2014 الساعة: 10:08 )
نابلس -معا - قامت كتلة التضامن العمالية اليوم الخميس بجولة ميدانية على مشاغل الخياطة في محافظة نابلس شملت العديد من المشاغل واطلعت فيها على اوضاع العاملين في هذا القطاع الذي يعد من القطاعات المهمة والتي يعمل فيها عشرات العمال الذين يعانون من ظروف عمل صعبة تتمثل بضيق مساحة المشاغل وعدم وجود تهوية كافية للبعض منها وتحايل اصحاب المشاغل على تطبيق الحد الادنى الاجور الذي لم يجر تطبيقه في هذا القطاع وساعات العمل التي قد تصل في حدها الادنى في العديد من المشاغل الى اكثر من تسع ساعات عمل باليوم في حدها الادنى والتفاف اصحاب العمل على حقوق العمال الذين يعملون بالقطعة على حرمانهم من حقوقهم الت تتمثل بالاجازات السنوية والاتعاب بعد الفصل من العمل لاعتبار انهم يعملون بالقطعة.
وقالت الكتلة انه بخصوص الحد الادنى للاجور فان هناك تحايلا على العمال والعاملات بحيث يتم توقيعهم على 1450 شيكل ويتقاضون في الوقع 800 الى 1100 شيكل مع حرمانهم من الاجازات السنوية والاعياد الرسمية والزيادات السنوية حيث افادت بعض العاملات ان صاحب العمل منذ ثلاث سنوات لم يجر اي زيادة على راتبها الذي يبلغ 900 شيكل .
والتقى وفد الكتلة مع احد العمال واكد انه لن يتقضى زيادة على راتبه الذي يبلغ 1250 شيكلا منذ اربع سنوات وعند مطالبة صاحب العمل بزيادة الراتب يتذرع بقلة العمل مع العلم انه لن يتوقف يوم المشغل عن العمل وفي بعض العمال يعملون لاكثر من 11 ساعة في اليوم على نفس الاجرة دون دفع ساعات العمل الاضافي .
وطالبت وزارة العمل بتدخل لتطبيق قانون الحد الادنى للاجور وبنود قانون العمل الاخرى التي تقضي بدفع الاجازات السنوية والاعياد الرسمية وساعات العمل الاضافي للعمال ووقف عملية الفصل التي تجري على خلفية الانتماء للنقابات او حتى المطالبة باي حق من حقوق العاملين سواء كانت بساعات العمل او حتى الزيادة السنوية او ابة حقوق اخرى .