اجتماع لجنة السياسات الخاصة بالمرصد الوطني للموارد البشرية الصحية

رام الله- معا - ترأس وزير الصحة الدكتور جواد عواد، اليوم، اجتماع لجنة السياسات الخاصة بمشروع المرصد الوطني للموارد البشرية الصحية الذي هو قيد الإنشاء من قبل منظمة الصحة العالمية من خلال مشروع المعهد الوطني الفلسطيني للصحة العامة، حيث افتتح الاجتماع بإعطاء نبذة قصيرة عن مشروع المرصد، مؤكدا على أهميته في تطوير القطاع الصحي الفلسطيني بشكل عام وفي تطوير الكوادر الصحية بشكل خاص، كما أشار إلى ضرورة تعاون جميع الأطراف والشركاء المعنيين لإنجاح المشروع.

من جهتها قدمت الدكتورة رند سلمان، مديرة مشروع المعهد الوطني الفلسطيني للصحة العامة نبذة عن المعهد، مشيرة إلى أنه أحد مشاريع منظمة الصحة العالميةـ التي تسعى إلى استخدام المعلومات لتقديم توصيات لصناع القرار على كافة المستويات الوطنية.

وأشارت إلى أن الطاقم التقني للمعهد موزع على ثلاثة أقسام: الرصد والسجلات، والبحوث والدراسات، وتحليل النظم الصحية، كما أشارت أن المعهد قد قطع أشواطا في العديد من الإنجازات تحت كل قسم من هذه الأقسام، حيث من المفترض أن يكون كيانا مستقلا في حلول العام 2017 كحد أقصى.

وقدم الدكتور خالد المصري، مدير دائرة تنمية القوى البشرية في الوزارة، عرضا تعريفيا بالمرصد، مؤكدا أنه مشروع أتي نتيجة إجماع العديد من الجهات الصحية ذات العلاقة على أهمية وجود مصدر بيانات وطني موحد وموثوق حول الكوادر الصحية في فلسطين، الأمر الذي يساعد صناع القرار في رسم السياسات المتعلقة بالموارد البشرية وسبل تنميتها. وأشار إلى أنه تم الإجماع على أن يكون المعهد الوطني الفلسطيني للصحة العامة هو المقر الرئيسي للمرصد. كما أوضح بأنه قام وفد مكون من ممثلين عن الوزارة والمعهد بزيارة دولة السودان التي أنشأت نموذجا يحتذى به لمرصد الموارد البشرية، فقد تم الاستفادة من التجربة السودانية بهذا الخصوص.

وعرضت هديل قسيس، مسؤولة نظم المعلومات الصحية في المعهد، آخر المستجدات التي توصل إليها المشروع والخطوات التي من المفترض اتباعها لتنفيذه. حيث أكدت بأنه تم الخروج بتقرير تقييمي لوضع البيانات المتعلقة بالموارد البشرية الصحية الفلسطينية، مشيرة إلى أن هناك اختلاف كبيرة بين البيانات الصادرة عن المؤسسات الصحية الفلسطينية المتعلقة بالموراد البشرية، وبالتالي لا يمكن الاعتماد على جهة واحدة في الحصول على هذه البيانات، الأمر الذي يستدعي إنشاء المرصد. كما أشارت إلى عدم وجود جهة مراقبة لاحتياجات كوادر القطاع الصحي الفلسطيني ومتابعة مدى كفاءتهم، كما أن هناك غياب للبيانات التي تصنف الكوادر بناء على متغيرات محدددة كالعمر والجنس والمنطقة الجغرافية.

وأكدت هديل قسيس بأنه من المقرر القيام بمسح ميادني يشمل جميع الكوادر البشرية الصحية من أجل الحصول على قاعدة بيانات شاملة وموثوقة، وذلك ضمن الخطوات اللازمة لتنفيذ المشروع، وبالتعاون مع النقابات، ووزارة التربية والتعليم العالي، ووزارة الصحة، والجهاز الإحصائي المركزي الفلسطيني، ووكالة الغوث واللاجئين )الاونروا(، وشبكة مستشفيات القدس الشرقية، وعدد من مؤسسات غير الحكومية ومؤسسات القطاع الصحي.

وفي عرضها، أوضحت علا العكر، مديرة مديرة دائرة البحث ورصد الأمراض المزمنة في وزارة الصحة، دور لجنة السياسات في إنشاء المرصد الوطني الصحي للموارد البشريةـ مشيرا إنها الجسم الداعم والموجه للمرصد، حيث أنه يراقب بشكل دوري أداء وفاعلية المرصد وتقوم بتوجيهه سياسيا، واستباط المعلومات منه للخروج بسياسات وطنية.

كما من شأن اللجنة متابعة تنفيذ السياسات ووضع الخطط المستقبلية حول الأهداف المرجو الوصول إليها. وتسهل اللجنة أيضا عملية تبادل المعلومات وجمع البيانات من المؤسسات وهي الجسم الموجه للأبحاث المستقبلية للمرصد، والجهة الداعمة له على مستوى الموطن.

وفي الختام قدمت الدكتورة رند سلمان، معلومات حول مذكرة التفاهم التي تقتضي بإنشاء المشروع، كما فتح باب التقاش وتبادل الآراء حوله.