اقرار مشروع الكادر الوظيفي الجديد في بلدية نابلس

نابلس- سلفيت- معا- أقر مجلس بلدية نابلس بموجب جلسته المنعقدة في أواخر شهر آب مشروع الكادر الوظيفي الجديد لموظفي البلدية وذلك بعد اطلاعه على التقرير المعد من قبل المهندس يحيى عرفات مقرر لجنة الكادر، وسيتم البدء بالاجراءات القانونية والفنية لتطبيقه في القريب العاجل.

وقال المهندس يحيى عرفات انه وبموجب هذا الاقرار يكون الموظف في بلدية نابلس قد حصل على مسمى ووصف وظيفي واضحين، وذلك وفقا لدرجته العلمية وخبراته العملية وأقدمية التوظيف، وبالتالي يوضع الموظف على سلم الرواتب كلا حسب درجته.

هذا بالاضافة الى امكانية حصول الموظف على علاوات بالاضافة الى الراتب الاساسي، تكون اما ثابتة أو متغيرة حسب طبيعة العمل والتخصص وأقدمية التوظيف وغيرها من العوامل.

وأضاف المهندس عرفات أن أهمية تطبيق هذا الكادر تكمن في توفير الامان الوظيفي لكل موظف في البلدية بغض النظر عن طبيعة تعيينه من خلال برنامج التقاعد الذي يمتاز بها هذا الكادر بعد انفضاء مدة العمل المطلوبة وهي 15عاماً كحد ادنى و 25 عاماً كحد اعلى، مما يوفر للموظف حياة كريمة بعد تقاعده، هذا ويشمل جميع الموطفين سواء الذين تم تعيينهم على عقود او بنظام المياومة او المشاهرة وهو نظام اختياري و ليس اجباري مما يتيح للموظفين اختيار الافضل بما يتوافق مع مصلحته الخاصة.

كما ان أقرار هذا الكادريحول دون اتباع مبدأ المزاجية والعلاقات الشخصية بين الادارة والموظفين.

يذكر ان معظم الهيئات المحلية وبلديات الضفة الغربية تفتقر الى الانظمةالادارية ذات الاسس العلمية، ولا تمنح الموظف الامان الوظيفي المتمثل بالتقاعد والتأمين الصحي، وبذلك تكون بلدية نابلس من البلديات السباقة لاقرار هذا المشروع الرائد.