النيابة تفتتح برنامجا تدريبيا حول التخطيط والمتابعة من منظور استراتيجي

رام الله - معا - افتتحت النيابة العامة اليوم الأحد، في العاصمة الأردنية عمان برنامجا تدريبيا حول التخطيط والمتابعة الإدارية من منظور استراتيجي، والذي يستمر 5 أيام ويشارك فيه رئيس النيابة العامة ورئيس دائرة التخطيط والسياسات ياسر حماد، بالإضافة الى عدد من موظفي الطاقم الاداري في النيابة العامة، وممثلون عن مشروع شراكة الكندي الممول لهذا التدريب.

وافتتح اللقاء الاول مدير مجموعة الجهود المشتركة مروان عيسى، الذي أكد أهمية إلمام موظفي النيابة العامة بأساليب علم الادارة الحديثة بما يساهم في تعزيز مفهوم العمل وفق الفريق الكامل، معربا عن استعداد المجموعة لدعم المزيد من التدريبات لموظفي النيابة العامة.

من جانبه تقدم حماد بالشكر لطاقم المجموعة، ونقل رسالة النائب العام أحمد براك لمجموعة الجهود المشتركة حول إمكانية تنفيذ تدريب لأعضاء النيابة العامة على الخطط الاستراتيجية وفق الرؤية الحديثة للنيابة العامة.

ويهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين معرفة بكافة المفاهيم النظرية والتطبيقية الخاصة بالسلوك الاداري وماهية العملية الادارية، وأهمية ودور التخطيط والتنظيم والمتابعة الادارية في إنجاح العمل، والنماذج والوسائل التي تساعد على تخطيط وتنظيم ومتابعة العمل، والعوامل المساعدة والمعيقة في التخطيط والتنظيم وطرق التغلب عليها، والمراحل والطرق التي تنظم عملية التخطيط لتفعيل عملية التنفيذ والمتابعة، والمنظور الاستراتيجي للتخطيط والمتابعة، والتميز في الاداء وأسسه ودوره في مسيرة التطور وتطبيقاته في بيئة العمل، والاستخدام الكفء لمعايير التميز الادائي للوصول الى النتائج المرجوة.

ويتناول البرنامج في فترة انعقاده المفاهيم والمصطلحات ذات الصلة بالتخطيط والمتابعة الإدارية من منظور استراتيجي، مقدمة في العملية الإدارية والمنهج الاداري، وتطبيقات عناصر الادارة في الادارة المكتبية، وأهمية العمل المؤسسي للوصول للتميز في الاداء، وأهداف وأهمية وخطوات التخطيط الاداري، ونماذج وأدوات تخطيط وتنظيم العمل، وإدارة الوقت ودورها في التخطيط والتنفيذ، وصياغة الاهداف وتحديد الاستراتيجيات والسياسات، ومعايير تخطيط وتنظيم الاولويات في العمل، ومتابعة تنفيذ الاعمال وخطوات المتابعة الادارية، ونظم المعلومات ومدى ارتباطها وتأثيرها في نظم التخطيط والمتابعة، واستراتيجيات التخطيط والمتابعة وتطبيقاتها في بيئة العمل، والاساليب العلمية في تحديد ووضع المعايير ومعدلات الاداء، والمفاهيم الخاطئة المرتبطة بالوظيفة العامة وأثرها المدمر على مسيرة التطور، وثقافة التميز والأسس التي تقوم عليها ووسائل وأساليب الرقابة على التنفيذ، وأخيرا التطبيقات العملية من واقع عمل المتدربين.

يذكر أن البرنامج يأتي ضمن سعي النيابة العامة لتطوير أداء الطاقم الإداري لديها ايمانا بقدرتهم على إحداث تغيير، وتحقيق تميز مهني وفق أفضل المعايير.