ابو زيد: فلسطين قادرة على اثراء التجارب الدولية

وأضاف ان فلسطين وخلال مشاركتها الفاعلة مؤخرا في مؤتمر الحوار العربي الاوروبي "يورومينا " في سلطنة عمان اعتلت الريادة عبر مشاركتها بأربع ممارسات ادارية ناجحة محكمة من اصل 12 تم تخصيصها لكافة الدول العربية والإقليمية المشاركة،  و6 ابحاث علمية محكمة في مجال الادارة، دفعت المشاركين للوقوف عند التجربة الفلسطينية وتمييزها والأخذ بها.
وجاء ذلك خلال افتتاحه اليوم في مدينة رام الله، ورشة عمل تنظمها الادارة العامة للتخطيط الوظيفي وجداول التشكيلات بالتعاون مع برنامج الامم المتحدة الانمائي "برنامج مساعدة الشعب الفلسطيني"، حول الية مراجعة وإعداد جدول تشكيلات الوظائف السنوي لعام 2017 وفق الجدول العام للدورة الثانية للأعوام (2016-2017)، بحضور اللجنة العليا لجداول التشكيلات، واللجان الفنية في المؤسسات والدوائر الحكومية.

وأكد ابو زيد على ان الاثار التطويرية والتنموية لعملية التخطيط الوظيفي التي انتجها ديوان الموظفين وتبنتها الدوائر الحكومية يهدف الى التحسين والنهوض بالإدارة العامة في دولة فلسطين، وان نتائجها حققت اثر ملموس لدى كافة المستويات الادارية في الدوائر الحكومية التي باتت مطلعة بعمق على واقع الموارد البشرية.
وأضاف" انجزنا عملية التخطيط الوظيفي وجدول التشكيلات للدورة الثانية (2016_2018)، وسننجز اليوم الجدول السنوي للعام 2017، بحضور كافة اللجان المختصة بجداول التشكيلات".
وأشاد ابو زيد بعمق الشراكة الحقيقية والفعالة بين ديوان الموظفين والمؤسسات والدوائر الحكومية، والتي عكست مدى الاهتمام والحرص الشديد منها للتعاون بهدف التطوير والبناء.
وتضمنت الورشة عرضا شاملا حول التخطيط الوظيفي وجداول التشكيلات، وكلمة لمجلس الوزراء وأخرى للموازنة العامة في وزارة المالية تتناول اثر التخطيط الوظيفي وجدول التشكيلات على الموازنة العامة، وعرضا حول الية اعداد جداول التشكيلات للعام 2017، وعرض تجربة وزارة الصحة في عبء العمل، وعرضا خاصا بالوصف الوظيفي والتصنيف الوظيفي.