دائرة شؤون الخريجين بالجامعة الإسلامية تنفذ 62 دورة تدريبية في تخصصات مختلفة
نشر بتاريخ: 05/01/2008 ( آخر تحديث: 05/01/2008 الساعة: 15:47 )
غزة - معا - قال رفيق حماد مدير دائرة شئون الخريجين بعمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالجامعة الاسلامية، أن الدائرة تمكنت على مدار ثلاث سنوات من نشأتها من تحقيق إنجازات متعددة في مجالات التدريب والتوظيف، مشيرا أن الأعمال التي قامت بها الدائرة تجاه الخريجين صقلت قدراتهم ومهاراتهم، وعززت حضورهم في أماكن العمل المختلفة التي يرتادونها.
وفيما يتعلق بمجال التدريب، ذكر حماد أن الدائرة قامت بتنفيذ (62) دورة تدريبية في مجالات وتخصصات مختلفة، أهمها: الحاسوب، والبرمجيات، واللغات، والمحاسبة، والإدارة، والصحافة، والعلاقات العامة، وغيرها، وتابع أنه استفاد من هذه الدورات (1239) خريج وخريجة حصلوا على شهادات من دائرة شئون الخريجين وعمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالجامعة.
وأوضح حماد أن الدائرة قامت بالتنسيق لتدريب (236) خريج وخريجة للعمل كمتدربين ميدانيين في الهيئات والمؤسسات والشركات المحلية المختلفة، بغرض اكتساب الخبرات العملية المطلوبة، وتأهيلهم بشكل جيد لمواجهة متطلبات سوق العمل.
وقال حماد أن الدائرة تمكنت من توظيف (159) خريج وخريجة العديد من المراكز والمؤسسات والشركات المحلية، إلى جانب نسج العديد من سبل التواصل مع بعض المؤسسات الخارجية في الدول العربية الشقيقة، وترشيح عدد من الخريجين للعمل في الخارج.
وتحدث حماد عن عقد الدائرة عدد من اتفاقيات الشراكة والتعاون مع مؤسسات ومراكز تدريب؛ من أجل تدريب وتأهيل خريجي الجامعة، وتناول اللقاءات التواصلية التي عقدتها الدائرة مع خريجي مجموعة من أقسام الجامعة منها:الهندسة المعمارية، والهندسة المدنية، والجغرافيا، والخدمة الاجتماعية، والرياضيات، والدراسات العليا، وأصول الدين، والتاريخ، ولفت الأستاذ حماد إلى إجراء الدائرة دراسة أكاديمية علمية شملت (1050) خريج وخريجة تمحورت حول مدى رضا خريجي الجامعة الإسلامية عن أداء جامعتهم.
وعن تطلعات الدائرة، ذكر حماد أن الدائرة تطمح إلى زيادة عدد الدورات التخصصية التأهيلية المطلوبة في سوق العمل، وزيادة عدد المستفيدين منها، إلى جانب الانفتاح على سوق العمل العربي من خلال التواصل بمؤسسات القطاع الخاص داخل فلسطين، فضلاً عن مؤسسات المجتمع المدني، وذلك لفتح آفاق عمل جديدة أمام الخريجين.
