نشر بتاريخ: 19/12/2018 ( آخر تحديث: 19/12/2018 الساعة: 11:17 )
طولكرم- معا- دائرة المرأة والنوع الاجتماعي في محافظة طولكرم، تستكمل حملتها التبصيرية المخصصة لتعريف النساء العاملات بحقوقهن التي تضمنتها الأنظمة والقوانين السارية في فلسطين سيما قانون العمل رقم (7) لعام 2000 ونظام الحد الأدنى للجور لعام 2012.
وقامت النقابية نسرين أبو سفاقة بمساعدة النساء العاملات بتعبئة استمارة مسحية زودت بها النقابيات الزائرات لمواقع العمل، وهذه الحملة كما أصبح معروفاً للجميع هي جزء من تدبير دراسي تنفذه دائرة المرأة والنوع الاجتماعي في الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين، ضمن الحملة الوطنية للعمل اللائق وحق النساء في التنظيم النقابي، التي اطلقها الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين في شهر تشرين أول 2018، كأحد جوانب برنامج "تعزيز فرص النساء الاقتصادية المتكافئة وتوفير العمل اللائق في فلسطين" الذي تنفذه كل من هيئة الأمم المتحدة للمرأة ومنظمة العمل الدولية، بتمويل من مؤسسة التعاون الإيطالي للتنمية.
وتتطلع هذه الحملة لتعريف النساء العاملات بالقوانين والتشريعات العمالية السارية في فلسطين، المنظمة لعلاقة العمال بأصحاب العمل، بهدف رفع مستوى إلمامهم ومعرفتهن بحقوقهن وواجباتهن على حد سواء، بما في ذلك إتقان مهارات المفاوضة وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية، والتصدي لمسلكيات ومظاهر التحرش، والقيود المفروضة على العاملين والعاملات في سوق العمل الفلسطيني والإسرائيلي، بما يسهم في المحصلة بتمكين المرأة العاملة والحد من أنماط ومظاهر ومسلكيات عدم المساواة والتمييز بين الجنسين في أماكن العمل على أساس النوع الاجتماعي.
