المركز الفلسطيني يوقع مشروع "تعزيز التنوع الاجتماعي بأساليب القيادة"
نشر بتاريخ: 05/09/2019 ( آخر تحديث: 05/09/2019 الساعة: 10:48 )
الخليل- معا- وقع المركز الفلسطيني للاتصال والسياسات التنموية ومؤسسة (DIGN)، اليوم الخميس، مشروع تعزيز التنوع الاجتماعي والشمولي في أساليب القيادة في المركز الفلسطيني.
وهدف المشروع الى تمكين المركز الفلسطيني من مراعاة التنوع الاجتماعي والجندري ضمن طاقمه وجمعيته العمومية والجهات المستفيدة من برامجه ومشاريعه.
وتأتي هذه الاتفاقية بعد اختيار7 مؤسسات على مستوى العالم تم اختيارها للمشاركة في هذا المشروع التجريبي والنوعي الأول لمؤسسات المجتمع المدني على مستوى العالم، وجاء من ضمنها المركز الفلسطيني عن منطقة الشرق الأوسط والمنطقة العربية.
والجدير ذكره أن الاتفاقية وقعت في كل من مدينة الخليل وجوهنسبرغ في جنوب أفريقيا عبر السكايب ووقعها عن المركز الفلسطيني رئيس مجلس الإدارة جميل الدرباشي في حين وقعتها عن مؤسسة (DIGNA) مديرة مكتب العمليات "كليرميلاندر".
